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台股屢創新高，金融業卻頻傳裁員危機。在各家銀行紛紛推出「APP線上服務」的激烈競爭下，軟體工程師的勞力市場，似乎已出現供不應求的狀況。台灣金融科技業者全曜財經（CMoney）看見趨勢，去年舉辦為期半年的免費軟體工程師訓練營，不但找到最適合的最強生力軍，還有學員因此得到矽谷的機會出國工作；2月7日前第二屆招生即將截止，想免費轉職軟體工程師切勿錯過。 #div-gpt-ad-1503996040247-0 iframe { margin:auto; display: block; }

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#innity-in-post { border-bottom: 1px solid #d9d9d9 !important; width: 100%; display: block; padding-top: 15px; }CMoney在去年舉辦第一期「六個月成為軟體工程師」的培訓戰鬥營，以小班20人制、「免費培訓（3萬元保證金；結訓後全數退還）」和「經公司錄取再拿3萬元」的方式。廣邀大專院校應屆畢業生、社會新鮮人和有意轉職者，能夠無門檻、無負擔，無痛成為軟體工程師，並不限定必須留在CMoney工作。成功輔導半數以上學員轉行為軟體工程師，震撼業界。CMoney創辦人李岳能說：「免費培訓對於雙方都是一種實驗和投資，學員必須破釜沉舟辭去工作用半年的時間接受完整的訓練，公司也要提供完全免費的場地和師資。第一期結訓後留下一半以上的人可以成功轉行工程師，這個成果讓人興奮！2018年第二期的授課絕對會更精準也更精彩！我們當然希望通過培訓的學員留在CMoney工作，若有更好的機會也同感榮幸與祝福！」張辰豪是第一屆「CMoney菁英軟體工程師戰鬥營」的結業學員，畢業於台灣科技大學機械研究所。就業後，如期進入手機代工的硬體產業，這一待就是八年！從「零基礎」到「三間公司找上門」，台籍軟體工程師踏上矽谷舞台，從沒想過，一個軟體新手作遊戲，從發想到成品，全靠自己力量完成。培訓計講師黃聖方，因看到張辰豪的潛力，鼓勵並推薦他參加政府計畫《博士之星》。這計畫是將台灣研發人才送往矽谷實習的人才重點計畫，另還補助150萬元?

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求職網調查，高達82.2%上班族考慮在農曆年前換工作，主因為薪水太少、公司沒前景、久未加薪等。（示意圖）聯合報系資料照／記者王騰毅攝影分享 facebook 北市勞動局公布1月分違反勞基法事業單位名單，共有120家事業單位遭罰，其中包括國營事業台電與台鐵，另外台灣大學、北市聯合醫院、萬芳醫院等機關也因違規遭罰，其中台大違規事項為兩件。勞動局記錄顯示，台鐵為勞動部去年對航空及鐵道運輸業勞動條件專案檢查中，因未依法給付休息日工作工資遭罰。台電則是因延長工時超過法令規定，目前兩家事業單位仍在訴願中，尚未確定開罰。 #div-gpt-ad-1503996040247-0 iframe { margin:auto; display: block; }

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#innity-in-post { border-bottom: 1px solid #d9d9d9 !important; width: 100%; display: block; padding-top: 15px; }台灣大學違反項目包括出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止、延長工作時間未依規定加給工資、未依法給付休息日工作工資、未使勞工每7日中有1日例假及1日休息日。另也因工資未全額給付給勞工。台北市立聯合醫院違反延長工作時間未依規定加給工資，萬芳醫院違反勞工特別休假期日由勞工自行排定，兩醫院也分別依勞基法開罰?6EB841A1FF8107C5